Inicio / ADIESTRAMIENTOS / Módulos C: Certificaciones / Módulo C-01: Certificación para Supervisores de Seguridad y Salud Laboral.

Módulo C-01: Certificación para Supervisores de Seguridad y Salud Laboral.

Objetivo General

Desarrollar las competencias técnicas y genéricas en el personal supervisorio, orientándoles hacia la Prevención de los Eventos No Deseados, estimulando sus capacidades para el asesoramiento oportuno a la línea gerencial y vinculando sus opiniones con la toma de decisiones teniendo soporte efectivo en la documentación e información pertinente.

Dirigido a

Personal profesional de la industria, con manejo de responsabilidades de supervisión o con requerimiento de manejo de información avanzada en materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Protección Ambiental.

Competencias

Técnicas: Identifica los Peligros y Riesgos asociados a los procesos productivos, estableciendo las técnicas preventivas y de control correspondientes. Maneja y procesa información completa sobre las actividades, permitiéndole asesorar asertivamente a la línea gerencial.

Genéricas: Analiza la relación causa–efecto de los peligros ocupacionales. Actúa en forma responsable en la prevención y control los Eventos No Deseados.

Contenido Programático

UNIDAD I: Psicosociología Aplicada a la Supervisión de Seguridad y Salud Laboral.

  1. Introducción a la Psicosociología.
  2. Gestión por Competencias.
  3. Evaluación del Entorno Organizacional.
  4. Técnicas Organizativas e Intervención.

UNIDAD II: Administración de la Prevención.

  1. Base Conceptual.
  2. Ingeniería de Seguridad.
  3. Técnicas de Identificación de Peligros.
  4. Permisos para Trabajar.

PARTE III: Actuación ante Escenarios Adversos.

  1. Materiales Peligrosos.
  2. Prevención y Control de Incendios.
  3. Accidentología Laboral.
  4. Respuesta contra Emergencias.

PARTE IV: Gestión de la Salud Ocupacional.

  1. Generalidades.
  2. Toxicología y Epidemiología.
  3. Higiene Industrial.
  4. Ergonomía.

PARTE V: Evaluación de la Gestión Preventiva.

  1. Gestión de la Imagen.
  2. Evaluación Cuantitativa del Desempeño.
  3. Evaluación Corporativa General.
Duración:  Cuarenta (40) horas.

Certificación

Aplican pruebas de Certificación de Competencias.

Porcentaje mínimo aprobatorio 80%

Si desea obtener más información <<<Contáctenos aquí >>>  ....o.... <<<Regresar al Menú Anterior>>>